Administración de ausencias (Absence Management)

Asuma el control del ausentismo y los costos que supone

La administración de ausencias de Kronos proporciona una visión única y general de los muchos tipos de ausencias de los empleados, desde las vacaciones hasta los permisos, enfermedades y retardos. Usted tendrá una visión completa de las tendencias y patrones de ausencias. Sabrá quién está de permiso, durante cuánto tiempo y por qué razón. En consecuencia, usted podrá ser más proactivo y tener mejor control.

Con nuestras soluciones de administración de ausencias, usted podrá tomar mejores decisiones para hacer cumplir las políticas, desplegar la fuerza laboral y con respecto del desempeño en general. Entre los beneficios se incluyen:

Reducción de los costos de mano de obra: Haga cumplir las políticas de asistencia y permisos en forma consistente, a fin de reducir la inflación de la nómina, y controle las ausencias no autorizadas del personal.

Menor riesgo de falta de cumplimiento: Administre de manera más sencilla los permisos y las reglas que los rigen.

Mejor moral entre los empleados: Dé a los empleados mayor control de su tiempo disponible, así como una mejor sensación de justicia, mediante un cumplimiento más consistente de las políticas.

Conozca mejor los productos de administración de ausencias de Kronos, incluyendo los componentes de Workforce Central® suite, nuestro sistema global de administración de la fuerza laboral.

Workforce Timekeeper™: Automatice los procesos propensos a errores que se asocian con el seguimiento del tiempo de los empleados, y con las políticas de asistencia y la aplicación de esquemas complejos de compensación.

Workforce Attendance™: Aplique y haga cumplir las políticas de asistencia de manera consistente en toda la organización, y automatice muchos de los procesos asociados.

Workforce Leave™: Siga en forma automática todos los tipos de permisos de empleados, y administre de manera consistente las políticas de permisos, apoyando los esfuerzos de cumplimiento.