La suite Workforce Central®

La suite Workforce Central prend en charge toute la relation avec les employés grâce à des solutions avancées pour automatiser les processus, faire participer les employés et optimiser le rendement. Elle est la solution la plus complète en gestion des effectifs offerte sur le marché. Elle est conçue par les utilisateurs pour les utilisateurs, comprend une base d'applications en planification d'horaires, en temps et en main-d'oeuvre et en gestion des absences, les meilleures qui soient et qui fait de Kronos le leader du marché. Lorsqu'elle est combinée à nos applications innovatrices d'appareils de collecte de données et d'applications de libre-service intuitives, la suite Workforce Central est profitable à l'ensemble des employés et à chaque niveau de l'organisation.

La suite Workforce Central est la seule solution qui vous aide à exceller dans tous les domaines fonctionnels de la gestion des effectifs, en utilisant notre système pour :

• Automatiser les fonctions opérationnelles clés afin de réduire les erreurs et gagner du temps et de l'argent, y compris : la planification d'horaires, le suivi des heures, le suivi des activités, la gestion des dossiers, la conformité aux politiques de l'entreprise et plus.
• Faire participer les employés grâce à la fonctionnalité du libre-service qui améliore la communication entre les employés, les gestionnaires et les administrateurs, et accroît la satisfaction des employés.
• Optimiser les effectifs en habilitant les gestionnaires à prendre des décisions plus éclairées et des mesures efficaces.

Principales caractéristiques de la suite Workforce Central

• Facilité d'utilisation : une technologie Web extensible, ouverte et accessible, dotée d'un large soutien pour la plate-forme et d'une interface-utilisateur intuitive. De plus, son déploiement centralisé réduit les dépenses et les efforts qu'entraîne l'implantation.
• Accessibilité : disponible en tout temps et n'importe où sur le Web, par téléphone, assistant numérique personnel (PDA), appareil de collecte de données, et autres.
• Libre-service pour les employés et les gestionnaires : une technologie qui simplifie le flux de travail, libère les ressources humaines de certaines charges administratives et génère des renseignements plus exacts. Elle permet aux gestionnaires d'afficher plus rapidement les offres d'emplois, de combler les quarts et d'analyser rapidement et efficacement le rendement grâce aux outils du libre-service.
• Personnalisation pour s'adapter à votre organisation : déployez la suite entière pour exploiter son formidable potentiel, ou des composantes individuelles pour répondre à vos besoins opérationnels actuels.

La suite Workforce Central de Kronos a aidé des milliers de clients dans le monde à atteindre un rendement d'affaires maximal à un coût nettement inférieur. Pour en savoir davantage sur les éléments de la suite Workforce Central, consultez la planification d'horaires, le temps et la main-d'oeuvre, le libre-service, et la collecte de données.