Améliorer le rendement des affaires grâce à la gestion de la main-d'oeuvre axée sur la demande
Par Kronos Incorporated
Publié en juillet 2005
Ce document décrit comment la gestion des effectifs axée sur la demande peut vous aider à obtenir un avantage concurrentiel. La gestion des effectifs axée sur la demande traduit un esprit proactif qui laisse la planification des effectifs dicter la demande de produits et services. Cette approche vous permet de maximiser les possibilités de revenus en anticipant les augmentations du volume d'activités et en vous y préparant.
- le sureffectif;
- les erreurs dans les paies;
- les primes élevées associées aux heures supplémentaires;
- la main-d'oeuvre occasionnelle et le personnel d'agence.
La gestion des effectifs axée sur la demande se sert des principes fondamentaux de la gestion traditionnelle des effectifs — tels que l'automatisation des pointages et de l'établissement des horaires — et les rehausse en habilitant les gestionnaires à devenir proactifs, stratégiques et ingénieux.
Téléchargez dès maintenant ce dossier technique afin d'emprunter le chemin vers la gestion axée sur la demande.
* indique un champ obligatoire.
